Til deg som aksjonær i Gudbrandsdølen AS
Styret i Gudbrandsdølen vedtok 20. august 2024 å nedsette en arbeidsgruppe med representanter for både små og store aksjonærer. Gruppens oppgave var å foreslå en ny og fremtidsrettet aksjonærpolitikk, som kunne bidra til å finne mulige løsninger på aksjonærkonflikten i selskapet. Gruppen har vært ledet av styreleder Aslak Runde og er nå ferdige med sitt arbeid.
Kort om aksjonærkonflikten
Veldig forenklet har konflikten stått mellom noen få store aksjonærer med betydelige verdier investert i selskapet, og mer enn 1200 småaksjonærer, hvor et stort flertall ikke har investert verdier av betydning. De store vil ha frihet til både å selge og kjøpe aksjer og dessuten kunne høste gode utbytter. Småaksjonærene er gjennomgående mindre opptatt av de økonomiske sidene ved sitt aksjeeierskap, og ønsker klare begrensninger på aksjene for å sikre lokalt eierskap til både avis og utbytter. Det er selvsagt mange nyanser i dette.
Tid for samarbeid
Arbeidsgruppen har i løpet av året arbeidet med å finne en løsning på den langvarige konflikten. Selv om man ikke er enige om alt, er man enige om å legge uenigheten til side for å samarbeide. Derfor har gruppen landet på å anbefale en samarbeidsavtale mellom aksjonærene. Styret i Gudbrandsdølen AS har enstemmig sluttet seg til forslaget. Det er med andre ord bred enighet bak dette.
Avtalens formål og varighet
Det er krevende tider også i mediebransjen. Avtalen bygger på at alle nå derfor må bruke sin kompetanse og sine ressurser til selskapets beste, slik at man opprettholder en god lokalavis med god økonomistyring. Det bør inngås en samarbeidsavtale mellom aksjonærene for to valgperioder (fire år). Selv om man fremdeles er uenige om en del spørsmål, legger avtalen opp til at all tvist og uenighet skal legges dødt i perioden.
Avtalens viktigste punkter
- Selskapets retningslinjer og praksis skal respekteres slik de er i dag
- Det skal føres en forutsigbar utbyttepolitikk og fremdeles drives kostnadseffektivt
- Det skal utvikles en strategi for håndtering av eventuelle oppkjøpstilbud i tilfelle dette skulle komme
- Både små og store aksjonærer skal sikres to styreplasser
- Det skal innføres tiltak for å gjøre det enklere å kjøpe og selge aksjer, inkludert tilbakekjøp til fastsatt pris
Dette må være på plass
For at avtalen skal tre i kraft må de fire største aksjonærene og 50 % eller mer av de 20 største aksjonærene signere avtalen. Om de ikke signerer, vil det ikke bli noen avtale. Det er også en forutsetning at det blir enighet i de pågående rettssakene.
Hva betyr dette for deg som aksjonær?
Er du en av de 20 største aksjonærene, vil vi ta kontakt med deg med mulighet for signering av avtalen.
Er du en mindre aksjonær, håper vi at du vil fortsette som langsiktig eier, og støtte opp under initiativet til ro og samarbeid. Det er mulig for alle aksjonærer å tiltre samarbeidsavtalen.
Dersom avtalen ikke blir vedtatt
Selv om verken avtalen trer i kraft eller alle forliksrådssakene forlikes, har arbeidsgruppen tro på at aksjonærene nå uansett støtter opp om initiativet om et fredsommelig samarbeid for de neste årene.
Arbeidsgruppen, som har samlet både små og store aksjonærer, har vist at gjensidig tillit og samarbeid er mulig, og at det er vilje til å finne løsninger sammen. Av den grunn er det ønskelig at representanter fra gruppen også velges inn i styret. Styrevalg gjennomføres derfor som selvstendig sak på generalforsamlingen helt uavhengig av om samarbeidsavtalen trer i kraft eller ikke.
Vi ønsker aktive aksjonærer – møt derfor opp på generalforsamling eller gi fullmakt til noen som møter!
Vennlig hilsen
Styret i Gudbrandsdølen AS ved styreleder